Recruter c'est bien, recommander c'est mieux !

Recrutez avec COOP-TIME !


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Les meilleurs candidats,
dans les meilleurs délais


Nos coopteurs recommandent les profils les plus compétents de leur réseau, en fonction de vos critères de sélection. Ces candidats sont ensuite évalués et sélectionnés par notre équipe COOP-TIME, avant de vous être présentés. Les candidatures les plus pertinentes vous sont transmises sous 7 jours, à compter de la date de dépôt de votre annonce.

Une large implantation géographique


Notre réseau est constitué de plus de 50 000 coopteurs actifs sur la France entière et à l'étranger. Ils sont issus de secteurs d'activités divers et variés : informatique, digital, banque, assurance, immobilier etc.

Un engagement fort


Notre système est basé sur la confiance et la richesse des relations humaines. En rejoignant notre réseau, le coopteur s'engage à respecter notre charte qualité. Il est récompensé par une prime, pour chaque cooptation réussie.

5 étapes clés pour un recrutement de qualité

Recrutement : étape 1
Mise en ligne de l'offre d'emploi sur le site internet.

Dépôt de votre annonce sous 24h, sur notre site coop-time.fr

Recrutement : étape 2
Diffusion des offres d'emploi

Multi-diffusion de votre annonce auprès de notre réseau

Recrutement : étape 3
Etude des CV transmis

Analyse et tri des CV par notre équipe

Recrutement : étape 4
Entretien en personne

Entretien individuel et compte-rendu

Recrutement : étape 5
Vérification des références du candidat

Contrôle de références systématique

Nous trouvons pour vous, le candidat idéal !

Le meilleur candidat pour vous

En résumé


Audience

Découverte d'une nouvelle audience de candidats

Baisse des coûts

Réduction de vos coûts

Qualité

Qualité des candidatures reçues

Engagement

Engagement des coopteurs et des candidats cooptés


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